團體(tǐ)職業(yè)裝定制

職業(yè)裝又(yòu)稱工(gōng)作(zuò)服，是為(wèi)工(gōng)作(zuò)需要而特制的(de)服裝。職業(yè)裝設計(jì)時(shí)需根據行業(yè)的(de)要求，結合職業(yè)特征、團隊文(wén)化(huà)、年(nián)齡結構、體(tǐ)型特征、穿着習(xí)慣等，從(cóng)服裝的(de)色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計(jì)方案，為(wèi)顧客打造富于內(nèi)涵及品位的(de)全新職業(yè)形象。

作(zuò)為(wèi)定義，職業(yè)裝在被細分化(huà)的(de)現(xiàn)代社會中，有(yǒu)政府機(jī)關、學校(xiào)、公司等團體(tǐ)，有(yǒu)學生(shēng)、空中小(xiǎo)姐(jiě)、領航員(yuán)、引水(shuǐ)員(yuán)、警官、醫生(shēng)護士、店員(yuán)等職别。或者為(wèi)了區(qū)别于不屬于這(zhè)些團體(tǐ)的(de)具有(yǒu)特别外(wài)觀的(de)服裝或者為(wèi)了表示各自(zì)的(de)身(shēn)份，根據每個(gè)職業(yè)的(de)具有(yǒu)特征的(de)“型”，能夠給我們“這(zhè)件(jiàn)”或“這(zhè)些”制服即某個(gè)職業(yè)的(de)感覺，這(zhè)一感覺的(de)服裝我們或以以此來(lái)界定是不是屬于職業(yè)裝的(de)範圍。

服裝的(de)基本性質表現(xiàn)在其物(wù)質與精神性兩個(gè)方面。職業(yè)裝的(de)實用性強是區(qū)别地(dì)生(shēng)活時(shí)裝的(de)最大特點。既然是從(cóng)業(yè)時(shí)穿的(de)服裝，從(cóng)服裝的(de)精神性來(lái)看(kàn)，職業(yè)裝必須有(yǒu)利于樹立和(hé)加強從(cóng)業(yè)人(rén)員(yuán)的(de)職業(yè)道(dào)德規範，培養敬業(yè)愛崗的(de)精神。穿上(shàng)職業(yè)裝，人(rén)們就要身(shēn)心地(dì)投入工(gōng)作(zuò)，讓每位員(yuán)工(gōng)盡心盡責，增強工(gōng)作(zuò)責任心和(hé)集體(tǐ)感。服裝作(zuò)為(wèi)一門實用藝術，其設計(jì)的(de)第一目的(de)，在于用服裝與飾物(wù)來(lái)美(měi)化(huà)衣着者的(de)形态，盡現(xiàn)其優美(měi)的(de)體(tǐ)态特征，同時(shí)彌補人(rén)體(tǐ)美(měi)的(de)不足部分。職業(yè)裝設計(jì)的(de)藝術性從(cóng)服裝本身(shēn)的(de)感性因素看(kàn)，是構成服裝藝術美(měi)的(de)造型．色彩．材料．工(gōng)藝．流行等的(de)綜合考慮，職業(yè)裝設計(jì)師(shī)需要通(tōng)盤考察，研究職業(yè)着裝的(de)對(duì)象．場(chǎng)合．目的(de)．職業(yè)性．心理(lǐ)．生(shēng)理(lǐ)的(de)需求，從(cóng)而提出最佳的(de)設計(jì)方案。

職業(yè)裝的(de)标識性旨在突出兩點：社會角色與特定身(shēn)份的(de)标志(zhì)以及不同行業(yè)．崗位的(de)區(qū)别。前者如證券公司的(de)“紅馬“，象征和(hé)平的(de)綠色郵遞員(yuán)裝，碩士的(de)學位服．法官律師(shī)的(de)法庭着裝及各式軍裝，現(xiàn)今酒店制服中标志(zhì)性最強的(de)服飾應首推18世紀法國(guó)安托萬．創造的(de)“高(gāo)筒白帽“，這(zhè)是國(guó)際上(shàng)公認的(de)廚師(shī)職業(yè)服标志(zhì)；後者如航空制服與鐵(tiě)路(lù)運輸行業(yè)制服差别，航空制服中地(dì)勤與機(jī)組人(rén)員(yuán)的(de)不同，商場(chǎng)的(de)樓面經理(lǐ)與導購小(xiǎo)姐(jiě)的(de)服裝極易讓顧客明(míng)了各自(zì)的(de)身(shēn)份。在繁忙的(de)超市(shì)．餐廳，顧客可以根據服務員(yuán)的(de)特定裝飾輕易地(dì)尋求幫助：交通(tōng)公路(lù)上(shàng)的(de)交警．急修人(rén)員(yuán)的(de)反光(guāng)背心．低(dī)齡學生(shēng)校(xiào)服上(shàng)的(de)反光(guāng)條紋，增加了标識的(de)易識别性和(hé)安全性。可歸納出的(de)标識性作(zuò)用為(wèi)：樹立行業(yè)．角色的(de)特定形象，便于企業(yè)理(lǐ)念和(hé)精神，利于公衆監督和(hé)內(nèi)部管理(lǐ)，并能提高(gāo)企業(yè)的(de)競争力。職業(yè)服裝的(de)标識性具有(yǒu)服裝精神性方面的(de)重要性質，從(cóng)中可以區(qū)别着裝者的(de)社會經濟地(dì)位差．工(gōng)作(zuò)環境差．文(wén)化(huà)素質差和(hé)性别差等差别。